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Desarrollo organizacional: cultura y cambio

José Miguel Ucero Omaña

José Miguel Ucero Omaña

Detalles del libro

EditorialESIC Editorial
Edición1ª ed., 1ª imp.(09/03/2011)
Páginas59
Dimensiones29x21 cm
IdiomaEspañol
ISBN9788473567442
ISBN-108473567447
EncuadernaciónTapa blanda

Detalles del libro

Autor/esJosé Miguel Ucero Omaña
EditorialESIC Editorial
Edición1ª ed., 1ª imp.(09/03/2011)
Páginas59
Dimensiones29x21 cm
IdiomaEspañol
ISBN9788473567442
ISBN-108473567447
EncuadernaciónTapa blanda
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Resumen

En un mundo en que la única certidumbre es el cambio, el verdadero rebelde es quién se opone al cambio. Hoy estamos viviendo la época de los cambios más rápidos de... Leer más

El autor de Desarrollo organizacional: cultura y cambio, con isbn 978-84-7356-744-2, es José Miguel Ucero Omaña, esta publicación tiene cincuenta y nueve páginas.

Este libro lo edita ESIC Editorial. Su andadura comenzó en los años setenta impulsada por la Escuela Superior de Ingenieros Comerciales y actualmente se encuentra en Madrid. El catálogo de esta editorial asciende a más de 500 textos. Esta editorial tiene publicaciones sobre todo de Marketing: Logística Y Distribución, Marketing: Comportamiento Del Consumidor, Marketing: Directo, Marketing: Investigación Comercial, Recursos Humanos... El fondo editorial de ESIC Editorial se distribuye en colecciones como Libros Profesionales De Empresa, Promoción Esic, Colección Estudios. Serie Marketing, Cultura Empresarial E Innovación, Estudios Esic... Las publicaciones que conforman el catálogo de esta editorial vienen de la mano de autores tan conocidos como Águeda Esteban Talaya, Miguel Angel Alonso Neira, Rafael Martínez-vilanova Martínez, Berumen, Sergio A. y Manuel Artal Castells

Otros libros de Ucero Omaña, José Miguel son El Plan De Formación En La Empresa y Análisis De Problemas Y Toma De Decisiones.


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