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Diseño y desarrollo programas de mentoring en organizaciones

  • Alonso García, Miguel Aurelio; Calles Doñate, Ana María; Sánchez Ávila, Carmen, (aut.)
  • Editorial Síntesis, S.A.
  • 1ª ed., 1ª imp.(17/09/2012)
  • 176 seiten; 23x17 cm
  • Sprache: EspaƱol
  • ISBN: 8499589197 ISBN-13: 9788499589190
  • Bindung: Rústica
  • Lieferzeit zwischen 20 und 25 Werktagen,  * Zahlung per Kreditkarte.
  • 22€ 20,9€ 
 
 

Encuadernación: Rústica.

El mentoring es un proceso de desarrollo que facilita la transición de las personas en las organizaciones gracias al acompañamiento de alguien que tiene más experiencia.

Este libro posibilita el diseño y la implantación de programas de mentoring en cualquier tipo de organización. Está dirigido a las personas que vayan a ejercer el rol de coordinadores de planes de mentoring, a los profesionales de Recursos Humanos que tengan que tomar la decisión de implementarlo en sus organizaciones y a aquellos que vayan a asumir el papel de supervisores de mentores. Además desarrolla un ejemplo práctico para poner en marcha un plan de mentoría en la universidad, dirigido a los estudiantes de nuevo ingreso.

Miguel A. Alonso García y Ana M. Calles Doñate son profesores en la Universidad Complutense, y Carmen Sánchez Ávila es profesora en la Universidad Politécnica de Madrid. Los tres son miembros del Comité Organizador de las Jornadas Internacionales de Mentoring y Coaching­­Universidad/Empresa y expertos en la impartición de talleres de formación de coordinadores de programas de mentoring, de profesores supervisores de mentores y de formación de mentores.


 

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