Ofrece herramientas prácticas para convertir el conocimiento en acción y producir mejores resultados.Ofrece una nueva forma de integrar el aprendizaje y la creación de conocimientos en el propio proceso de trabajo, convietiéndolo así en parte integrante del puesto de trabajo de todos.Incluye ejemplos de cómo las organizaciones líderes están creando y utilizando el poder del conocimiento para mejorar su rendimiento.