Editorial | Ediciones Cinca, S.A. |
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Edición | 1ª ed., 1ª imp.(04/2012) | Páginas | 408 | Dimensiones | 24x17 cm |
Idioma | Español |
ISBN | 9788415305170 |
ISBN-10 | 8415305176 |
Encuadernación | Tapa blanda |
Colección | Biblioteca ciencias sociales, 17 |
Autor/es | Ricardo Escudero Rodríguez (dir.) |
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Editorial | Ediciones Cinca, S.A. |
Edición | 1ª ed., 1ª imp.(04/2012) | Páginas | 408 | Dimensiones | 24x17 cm |
Idioma | Español |
ISBN | 9788415305170 |
ISBN-10 | 8415305176 |
Encuadernación | Tapa blanda |
Colección | Biblioteca ciencias sociales, 17 |
El director de este libro, con isbn 978-84-15-30517-0, es Ricardo Escudero Rodríguez, esta publicación tiene cuatrocientas ocho páginas.
La Negociación Colectiva En Las Reformas Laborales 2010, 2011 Y 2012 está editado por Ediciones Cinca, S.a.. En los años ochenta dicha editorial comenzó su andadura en Madrid. Tiene más de cien publicaciones publicadas. Sociología Del Trabajo, Relaciones Laborales, Prevención De Riesgos Laborales y Economía son las especialidades de Ediciones Cinca, S.a.. El fondo editorial de la editorial se distribuye en colecciones como Guías Prácticas, Experiencias Didácticas, Convención Onu, Biblioteca Historia Social, Monografías Laborales... Lourdes López Cumbre, Santiago García Echevarría, José Manuel Del Valle Villar, Jorge Aragón Medina y Leodegario Fernández Marcos son algunos de los autores que han publicado en Ediciones Cinca, S.a..
Resumen