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Motivación en el trabajo : estrategias para la motivación

  • Moreno García, Virginia, (aut.)
  • Innovación y Cualificación S.L.
  • (12/2009)
  • 142 seiten
  • Sprache: Español
  • ISBN: 848364262X ISBN-13: 9788483642627
  • Lieferzeit zwischen 20 und 25 Werktagen,  * Zahlung per Kreditkarte.
  • 10,24€ 9,73€ 
 
 

Encuadernación: Rústica.

Objetivo:
Conocer la importancia de trabajar con gente motivada, así como aprender distintas estrategias de motivación para poder aplicarlas a los empleados de la empresa, de modo que se consiga un aumento en el rendimiento de los empleados y, por tanto, un aumento en la productividad.

¿A quién va dirigido?:
A directivos, integrantes del departamento de Recursos Humanos y personal del mando intermedio.

¿Para qué capacita este título?:
Para el conocimiento y la aplicación de distintas estrategias de motivación (factores motivacionales, técnicas de motivación, liderazgo, comunicación interna, conciliación vida laboral-personal).

Otras caracteristicas:
- Para el personal de Recursos Humanos, que necesita conocer y motivar a los demás empleados de la empresa.
- Profesionales que deseen actualizar sus conocimientos y profundizar en aspectos específicos de la materia.
- En este manual, no sólo se presentan diferentes estrategias de motivación, sino también se exponen y justifican los argumentos acerca de la importancia que actualmente tiene la motivación laboral.
- Se explican las consecuencias de no motivar a los empleados: rotación laboral y absentismo.
- Se dedica una parte del manual a la comunicación interna de la empresa, debido a que numerosas investigaciones han demostrado que las empresas que gozan de un buen sistema de comunicación interna son mucho más competitivas y más efectivas, aumentando con ello su productividad.
- Se proponen medidas de conciliación vida laboral-personal, aspecto de suma importancia en la sociedad actual.
- Las unidades del manual son ilustradas con ejemplos, cuadros o esquemas para así facilitar la comprensión y asimilación del contenido por parte del alumno.


 

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